Fünf Unternehmer, mit langjährigen Erfahrungen in den Bereichen Personaltraining, Schulungen, Organisationsentwicklung, Eigenmarketing und Personalvermittlung kommen zum Schluss, dass Menschen und Unternehmen einfacher und wirkungsvoller zusammen finden können:

Die heutigen Bewerbungssysteme und Mitarbeiterselektionen seitens der Jobsuchendenden und Arbeitgeber sind mühsam, teuer und teilweise frustrierend.

Aufhöhren mit dem Papierkrieg bei Jobsuche oder Personalbeschaffung!

Es ist viel einfacher: "Menschen müssen zusammen kommen und sich persönlich kennen lernen!"

So entstand die Idee von swissjobmatching. Das neue Vermittlungsmodell weist klare Vorteile auf:

• Vergleichende Live-Auswahl von Kandidaten bringt mehr Sicherheit und schnellere Entscheidungen.
• Jobsuchende bringen bei den persönlichen und vorbereiteten Präsentationen ihre Fähigkeiten und Charaktere voll zum tragen.
• Diese Vermittlungs-Events sparen auf beiden Seiten Kosten, Zeit und Energie.
• Durch die vorbereitenden Trainings gewinnen Jobsuchende an Selbstsicherheit. Persönlichkeit und Fähigkeiten kommen besser zur Geltung.

Wir freuen uns auf ein unverbindliches Gespräch. Rufen Sie an!